Asesoría Laboral

La Asesoría Laboral es una herramienta que permite a su empresa disponer del conocimiento especializado y de un equipo de profesionales que están actualizándose permanentemente en todos los aspectos de la legislación laboral y previsional. Nuestro objetivo es facilitar el cumplimiento de las obligaciones laborales favoreciendo que nuestros clientes se enfoquen en el corazón de su negocio.

El servicio de asesoría laboral engloba las actividades relativas al cálculo de remuneraciones, así como la elaboración de los documentos necesarios que acrediten el cumplimiento de la normativa laboral desde su inicio hasta el término de la relación laboral, otorgando al empleador la seguridad y respaldo suficiente ante cualquier inconveniente en términos laborales.

JR Consultores designará un Analista Laboral que se encargará de coordinar el proceso de remuneraciones e imposiciones y todos los demás temas laborales contenidos en la presente propuesta de servicios.

  • Cálculo y confección de finiquitos y elaboración de contratos de trabajo con sus actualizaciones y anexos.
  • Liquidaciones de sueldo mensuales.
  • Cálculo y declaración de imposiciones mensuales a instituciones previsionales, de salud, cajas de compensación etc.
  • Tramitación de licencias médicas electrónicas sin costo ante cajas de compensación o Isapres.
  • Cálculos y emisión de comprobantes de vacaciones
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  • Reportes de impuesto único, libro de remuneraciones, cotizaciones previsionales, centralización contable y otros reportes personalizados.
  • Acceso al sistema de remuneraciones online tanto para la empresa y como para los colaboradores.
  • Soporte telefónico y vía email en forma permanente para asesorar a la administración de la empresa en todos los aspectos laborales.

Beneficios
JR Consultores dispone de un equipo de asesores laborales que atenderán sus consultas y solicitudes respondiendo a cada una de ellas de forma precisa con el fin de prevenir cualquier contingencia laboral y previsional asegurando el correcto cumplimiento de la normativa vigente.

El sistema de remuneraciones online y de gestión de nómina de JR Consultores se adapta a la lógica de su negocio. El software viene con un gestor documental que le permite mantener online la carpeta laboral de los trabajadores, con la posibilidad de compartirla directamente a través del Portal para Colaboradores.

Hemos desarrollado el software en base al conocimiento y experiencia acumulada por más de 45 años y seguimos combinando el trabajo de outsourcing y desarrollo tecnológico con el fin de convertirnos en lideres de la industria mediante aplicaciones que permitan mejorar el acceso a la información de gestión para todos nuestros clientes.

    Funcionalidades a nivel Empresa

  • Administración de trabajadores por centro de costos, cargos y líneas de negocio.
  • Parametrización central de valores de Mutual y Cajas de Compensación.
  • Parametrización centralizada de los indicadores de UTM, UF y Topes legales necesarios para la correcta liquidación de sus trabajadores.
  • Mantención histórica de las liquidaciones de sueldo para todos los períodos procesados con el sistema.
  • Generación de archivo Previred para cualquier período procesado con el sistema.
  • Generación de nómina para pago masivo por banco.
  • Parametrización de vacaciones y control de comprobantes.
  • Posibilidad de integración con Sistemas de Control de Asistencia.
  • Control de nuevos contratos de trabajo y desvinculaciones.
  • Reportes predefinidos y personalizables para la adminsitración del personal.

  • Funcionalidades a nivel Colaboradores

  • Administración de Conceptos remunerables fijos y variables (Haberes, Descuentos u otros) tributable, no tributable y sus combinaciones.
  • Cálculo de líquido a bruto para cualquier concepto remunerable.
  • Administración de Préstamos a colaboradores.
  • Certificados de sueldos.
  • Certificados de pago de leyes sociales.
  • Seguros de Cajas de Compensación.
  • Gestión y registro de licencias médicas.
  • Gestión y registro de ausencias.
  • Almacenamiento histórico de liquidaciones de sueldos.
  • Gestión y registro de vacaciones normales y progresivas.

Beneficios
El software de remuneraciones es una herramienta 100% online, multiusuario y multiempresa, además permite obtener todo tipo de reportes de remuneraciones y de gestión de personal que la empresa requiere. Las actualización y mantención de datos no tiene ningún costo adicional para el cliente.

La Auditoría Laboral es un levantamiento de la situación laboral; que se extiende hasta el diagnóstico, y que incluye eventuales proposiciones de cursos de acción para solucionar los problemas detectados.

El desarrollo de este trabajo consiste en realizar una acabada revisión de las prácticas, instrumentos y documentación laboral de la empresa, con el objeto de determinar la correcta aplicación de las normas laborales en la compañía y proponer, en caso que sea necesario, las correcciones correspondientes.

Nuestro trabajo tiene un enfoque preventivo y concluye con una serie de recomendaciones encaminadas a evitar conflictos laborales con el personal y autoridades administrativas.
El enfoque de la Auditoría en temas laborales puede extenderse a:

  • Auditoria de Cumplimiento Previsional y estado de las Leyes Sociales.
  • Auditoria de Procesos Internos para la Gestión de Personal.
  • Auditoria de Revisión de documentación legal y laboral.
  • Auditoria de Revisión de Remuneraciones.

Beneficios
Disminuye el riesgo de ocurrencia de conflictos laborales o sancionatorios de parte de la Autoridad Administrativa del trabajo y ayuda a anticipar posibles problemas, y por lo tanto, actuar de manera proactiva respecto a un activo importante como son los recursos humanos de la empresa.

Éste analisis se concentra en entregar la información necesaria a la compañía para un proceso de contratación eficiente de personal extranjero, desde un punto de vista legal y también en el análisis de los diferentes beneficios que otorgan los tratados vigentes.
En JR Consultores podemos ayudarlos con los siguientes temas:

  • Asesoría para contratación de extranjeros: requisitos, previsión, seguros, etc.
  • Asesoría para la tramitación de visas extranjeros.
  • Redacción de contratos de trabajo a la medida de la empresa resguardando derechos y deberes de empleador y empleado según lo exige la normativa laboral chilena
  • Asesoría sobre el pago de imposiciones y leyes sociales de extranjeros que tienen "Visa en trámite".

Beneficios
En JR Consultores contamos con un sistema de control de visas y de alertas por vencimientos que ayudan a nuestros clientes a mantenerse al día respecto de sus obligaciones laborales y previsionales exigidos por la autoridad administrativa del trabajo.

Para conocer más sobre nuestros servicios le invitamos a completar nuestro formulario de contacto y nos comunicaremos a la brevedad con usted.