Vivimos en un mundo con diversos escenarios y retos empresariales basados en la Personalización exponencial, inteligencia artificial, la combinación entre data analytics, machine learning y Millennials, entre otros,  lo que está exigiendo a las empresas conocer cada vez más acerca de la transformación digital. Pensemos en grande. Veamos de qué se trata!.

En nuestros días la visión estratégica otorga a las empresas inteligencia competitiva. El monitoreo continuo del entorno y las tendencias de innovación, proveen un margen de acción que bien podría ser percibido como ventajas competitivas que el músculo de acción de algunas empresas tradicionales a veces pierden. 

Como hemos mencionado, las tendencias para este 2019 tiene como protagonista a la tecnología. Las compañías que lograrán mantenerse competitivas en la era digital serán aquellas que transformen sus modelos de negocio a través de las nuevas tecnologías, con el fin de generar experiencias únicas para sus consumidores. 

El nuevo consumidor es digital y exige velocidad, simplicidad y una experiencia de compra más intuitiva. 

Algunas tendencias: 

1.- Personalización Exponencial 

Nada es gratis y tus cuentas freemium lo saben. La combinación entre data analytics, machine learning, e inteligencia artificial, están permitiéndole a las empresas crecer cada vez más. 

Apple y Amazon, por ejemplo, están desarrollando sistemas tecnológicos que activan diferentes funcionalidades de un auto dependiendo del conductor, identificandolo por reconocimiento facial o voz. A su vez las probabilidades que que Netflix y Spotify fallen en sus recomendaciones, es cada vez menor, ya que la efectividad de los modelos predictivos que emplean y los algoritmos ha mejorado significativamente.   A más datos, más hallazgos, que resultan en propuestas de valor personalizadas y responde a preferencias individuales. 

2.- El dúo prometedor de los millennials y la inteligencia artificial

La inteligencia artificial cuenta con el suficiente impulso económico para avanzar rápidamente a convertirse en el elemento clave de todos los aspectos de la realidad empresarial.  Desde una casa inteligente hasta un coche autónomo, pero aún hay camino por recorrer y el avance de la automatización inteligente también estará fuertemente influenciado por el recurso humano productivo detrás de ella, es cuando los millennials entran en escena. 

Dato JR:  

• En recientes proyecciones, esta generación “Y”, será el principal grupo consumidor y de empleo, que logrará sólo en Estados Unidos, hacerse con el 75 % de la mano de obra para el año 2025. (Tomado de https. Medium.com)
• Otro esclarecedor dato sobre cómo la IA (inteligencia artificial) continúa marcando tendencia, lo observamos en las numerosas compañías que nacen día a día. Según los indicadores de crecimiento laboral El 50% de la fuerza laboral en Chile será Millennial en 2019.  (Blog Lt La Tercera, Internet)
• Las cifras son una clara muestra de ello y observamos que las estimaciones son realmente prometedoras. Es más, los porcentajes actuales vaticinan para el año 2020 un déficit de 20 millones de profesionales en esta área. (Con información de https. Medium.com)
• También para el 2020 se prevé que el 40% de las grandes empresas latinoamericanas habrá articulado completamente una estrategia de plataforma tecnológica para la Transformación Digital, este será el el nuevo núcleo para competir en la economía digital.  Este dato debe servir de aliento para posicionarse como un profesional reputado en un mercado tecnológico que clama por especialistas y mentes brillantes. (tomado de Sitio internet El Mostrador. Agenda País. Agenda digital).

En JR Consultores avanzamos de la mano y trabajamos constantemente en esta transformación digital, hoy en día es imprescindible la tecnología, es por ello que contamos con nuestro propio equipo de TI para llevar la consultoría a un nuevo nivel, Contactanos!